تقسیم مستمری بازنشستگی
اگر ازدواجی به طور قطعی شکست خورده و طلاق صورت گیرد، لازم است که ادعاهای مالی طرفین در برابر یکدیگر مشخص شود. برای تأمین آینده، تقسیم مستمری نقش مهمی ایفا می‌کند. در این فرآیند مستمری‌های بازنشستگی که در طول ازدواج کسب شده‌اند بین طرفین تقسیم می‌شوند.
بر خلاف تقسیم سود، تقسیم مستمری به صورت خودکار توسط دادگاه خانواده انجام می‌شود. اینکه مستمری‌های کسب شده بین طرفین تقسیم شود، لزوماً به نفع زوجین نیست. به خصوص در صورت وجود تفاوت‌های زیاد در درآمد ممکن است عدم تعادل ایجاد شود. این امر می‌تواند با تنظیم تقسیم مستمری در یک قرارداد ازدواج یا توافقنامه توافق بعد از طلاق به جای سپردن به دادگاه جلوگیری شود، به گفته دفتر حقوقی MTR Legal که در حقوق خانواده نیز مشاوره می‌دهد.
تقسیم مستمری باید عدم تعادل را برطرف کند
در طول ازدواج، نقش‌ها اغلب به طور متفاوتی توزیع می‌شوند. اغلب یک فرد به صورت تمام وقت به شغل خود ادامه می‌دهد و درآمد بالاتری را به دست می‌آورد و همچنین مستمری بازنشستگی بالاتری دارد نسبت به همسرش که به نفع خانواده و نگهداری از کودکان در حرفه خود دخالت کرده و به طور موقتی یا فقط به صورت نیمه‌وقت کار کرده است. این موضوع تأثیرات طولانی مدتی بر روی مطالبات بازنشستگی دارد که مطابق کمتری می‌شود.
برای برطرف کردن این عدم تعادل و تضمین حفظ مالی در سنین پیری، تقسیم مستمری انجام می‌شود. در این دستورالعمل، اصل تقسیم نصفی اعمال می‌شود. به صورت ساده، مستمری‌های بازنشستگی کسب شده هر دو طرف به طور نصفی تقسیم می‌شود. در نتیجه باعث می‌شود مطالبات بازنشستگی طرف با درآمد بالاتر کاهش یابد و مطالبات طرف دیگر برعکس افزایش یابد.
در طی تقسیم مستمری فقط مطالبات از بیمه بازنشستگی قانونی درنظر گرفته نمی‌شود. مطالبات از بیمه بازنشستگی خصوصی، از تامینات صنفی و از تامینات بازنشستگی شرکتی و حمایت‌های اضافی در خدمت عمومی به طور مشابه در محاسبه وارد می‌شوند.
دادگاه تقسیم مستمری را انجام می‌دهد
تقسیم مستمری نیازی به درخواست از سوی یکی از همسران ندارد و به صورت خودکار توسط دادگاه خانواده انجام می‌شود. مگر در موارد خاصی که تقسیم مستمری به شدت ناعادلانه باشد یا ازدواج فقط کوتاه باشد. در این موارد تقسیم مستمری باید درخواست شود. اگر تفاوت معناداری بین مستمری‌های کسب شده نباشد و مرز حداقل تجاوز نشود، از تقسیم مستمری صرفنظر می‌شود.
تقسیم مستمری نباید همیشه به عنوان عادلانه توسط زوجین در نظر گرفته شود. محاسبه تقسیم مستمری نیز نباید به دادگاه سپرده شود و می‌توان توافقات فردی برای تقسیم مستمری در قرارداد ازدواج یا توافقنامه پس از طلاق انجام داد.
تنظیمات فردی انجام دهید
در صورتی که تقسیم مستمری در توافقنامه پس از طلاق تنظیم شود، باید به صورت رسمی تأیید شود یا به عنوان یک توافقنامه قضایی توسط دادگاه خانواده تنظیم شود. اگر این شرط رسمی نقض شود، توافقنامه معتبر نیست. بسیاری از زوج‌هایی که می‌خواهند طلاق بگیرند نمی‌دانند که توافقنامه پس از طلاق نیز در حین فرایند طلاق قابل اجراست.
همانطور که در توافقنامه پس از طلاق، تقسیم مستمری نیز می‌تواند در قرارداد ازدواج به طور کامل یا جزئی مستثنی شود. اما همسر باید به طور نامطلوبی متضرر نشود. بندهایی که به این شکل اعمال شوند، توافقنامه را نامعتبر می‌سازند. پس باید حواستان باشد که این توافق‌ها برای تقسیم مستمری به طور قانونی مطمئن شوند وگرنه تقسیم مستمری توسط دادگاه تعیین می‌شود.
امضای قرارداد ازدواج توسط بسیاری از زوج‌ها رد می‌شود و به عنوان غیررمانتیک تلقی می‌شود. اما واقعیت نشان می‌دهد که رومانتیک در ازدواج همیشه زنده نمی‌ماند و حدود یک سوم از ازدواج‌ها در آلمان به طلاق ختم می‌شود. البته هیج زوجی در هنگام ازدواج فکر نمی‌کند که اینقدر پیش برود. این هم به نوبه خود فرصتی می‌دهد که در زمان‌های همدلانه تنظیمات مهمی را در قرارداد ازدواج وارد کنند. اگر در نهایت طلاق هم اتفاق بیفتد، زوج می‌توانند بدون درگیری‌های قضایی مهم به راحتی از هم جدا شوند زیرا موارد مهم از قبل مشخص شده‌اند. به این ترتیب، به عنوان مثال، نه تنها تنظیمات برای تقسیم مستمری بلکه برای تقسیم سود و دیگر مطالبات نیز می‌توانند به صورت فردی در قرارداد ازدواج تنظیم شوند.
MTR Legal Rechtsanwälte مشاوره می‌دهد در طلاق و موضوعات دیگر حقوق خانواده.
لطفاً تماس با ما بگیرید!
