Το διοικητικό συμβούλιο μιας Ανώνυμης Εταιρείας δεν μπορεί χωρίς περαιτέρω να διοριστεί ως διευθύνων σύμβουλος μιας 100% θυγατρικής εταιρείας. Αυτό αποφάσισε το Ομοσπονδιακό Ακυρωτικό Δικαστήριο (AZ: II ZB 6/22).
Κατά τη δημιουργία δομών εντός ενός ομίλου, πρέπει να λαμβάνονται υπόψη νομικά πλαίσια. Αν και μπορεί να είναι σκόπιμο να συγκεντρωθούν οι αρμοδιότητες στα χέρια ενός, αυτό μπορεί να είναι νομικά δύσκολο, εξηγεί ο δικηγόρος Michael Rainer, υπεύθυνος για το εταιρικό δίκαιο στην εμπορική δικηγορική εταιρεία MTR Legal Rechtsanwälte.
Σε ομίλους, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι συχνά και διευθύνοντες σύμβουλοι θυγατρικών. Στο εταιρικό δίκαιο, η ερώτηση της αρμοδιότητας για το διορισμό των διευθυντών είναι θέμα διένεξης. Ιδιαίτερα, έχει συζητηθεί αν το διοικητικό συμβούλιο μιας Ανώνυμης Εταιρείας μπορεί αυτοπροσώπως να διορίσει διευθύνων σύμβουλο μιας 100% θυγατρικής εταιρείας. Το Bundesgerichtshof με απόφαση της 17ης Ιανουαρίου 2023 διευκρίνισε σε αυτό το σημείο και αποφάσισε ότι το διοικητικό συμβούλιο μιας Ανώνυμης Εταιρείας δεν μπορεί χωρίς περαιτέρω να διορίσει ως διευθύνων σύμβουλος της θυγατρικής (Az.: II ZB 6/22). Η εξουσία αντιπροσώπευσής τους είναι περιορισμένη. Ούτε και η παράκαμψη μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου αλλάζει αυτό, σύμφωνα με το BGH. Εντούτοις, ο διορισμός του διευθυντή δεν αποτελεί αρμοδιότητα του εποπτικού συμβουλίου.
Στην υπόθεση που εξετάστηκε, δύο από τα τρία μέλη του διοικητικού συμβουλίου μιας Ανώνυμης Εταιρείας διόρισαν ένα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, το οποίο ίδρυσε μια θυγατρική ΕΠΕ και διόρισε τα τρία μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Ανώνυμης Εταιρείας ως διευθυντές της ΕΠΕ. Το εμπορικό δικαστήριο στη συνέχεια αρνήθηκε την καταχώριση της εταιρείας στο εμπορικό μητρώο. Ο διορισμός των διευθυντών ήταν ελαττωματικός, αφού εδώ επρόκειτο για μία εσωτερική συναλλαγή σύμφωνα με το άρθρο 181 του Αστικού Κώδικα. Επίσης, το εμπορικό δικαστήριο απαίτησε την έγκριση του εποπτικού συμβουλίου για τον διορισμό.
Ούτε το Ανώτατο Δικαστήριο της Φρανκφούρτης συμφωνούσε με τον διορισμό των μελών του διοικητικού συμβουλίου και έτσι η υπόθεση υποβλήθηκε στο BGH. Οι δικαστές της Καρλσρούης επιβεβαίωσαν ότι ο διορισμός των διευθυντών παραμένει εν αναμονή άκυρος και πρέπει να εγκριθεί. Συνεπώς, υπάρχει ένα διορθώσιμο εμπόδιο για την καταχώριση της ΕΠΕ στο εμπορικό μητρώο. Για την έγκριση του διορισμού των διευθυντών, δεν είναι όμως αρμόδιο το εποπτικό συμβούλιο, σύμφωνα με το BGH. Η έγκριση μπορεί π.χ. να δοθεί από το τρίτο μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Ανώνυμης Εταιρείας, που δεν συμμετείχε στη διαδικασία διορισμού του εξουσιοδοτημένου, π.χ. σε συνεργασία με έναν αντιπρόσωπο.
Οι έμπειροι δικηγόροι στο εταιρικό δίκαιο παρέχουν συμβουλές στην MTR Legal Rechtsanwälte.
