Η προειδοποίηση πρέπει να είναι ουσιαστικά συγκεκριμένη

Απόφαση του Εργατοδικείου του Ντίσελντορφ για την ισχύ μιας προειδοποίησης Η προειδοποίηση είναι ένα σημαντικό εργαλείο στο εργατικό δίκαιο για να επισημανθεί στον εργαζόμενο η συμμόρφωση με τις συμβατικές του υποχρεώσεις. Επιπλέον, μπορεί συχνά να αποτελεί προϋπόθεση για την απόλυση. Ωστόσο, για να είναι αποτελεσματική μια προειδοποίηση πρέπει να πληροί ορισμένες προϋποθέσεις. Αυτές περιλαμβάνουν, μεταξύ […]