Απόφαση του ΟΛΓ Φρανκφούρτης της 10.09.2024, Αρ. 6 UF 144/24
Ακόμη και μετά το διαζύγιο οι γονείς μοιράζονται την επιμέλεια των παιδιών, εάν αυτό εξυπηρετεί το συμφέρον των παιδιών. Ωστόσο, υπάρχουν καλοί λόγοι που μιλούν κατά της κοινής επιμέλειας, π.χ. η ενδοοικογενειακή βία. Τότε είναι δικαιολογημένο να αποδοθεί σε ένα γονέα η μοναδική επιμέλεια, όπως διευκρίνισε το ΟΛΓ Φρανκφούρτης με απόφαση της 10ης Σεπτεμβρίου 2024 (Αρ.: 6 UF 144/24).
Οι γονείς έχουν κατά κανόνα την κοινή επιμέλεια των παιδιών τους. Αυτό δεν αλλάζει ούτε ένας χωρισμός ούτε το διαζύγιο των γονέων. Βασική προϋπόθεση όμως είναι ότι η κοινή επιμέλεια εξυπηρετεί το συμφέρον των παιδιών. Αυτό δεν είναι πάντα βέβαιο για διάφορους λόγους. Τότε μπορεί να μεταβιβαστεί η μοναδική επιμέλεια σε έναν γονέα, όπως αναφέρει η δικηγορική εταιρεία MTR Legal, η οποία, μεταξύ άλλων, παρέχει συμβουλές στο οικογενειακό δίκαιο.
Η μητέρα ζητάει τη μοναδική επιμέλεια
Ένας παράγοντας που μιλάει κατά της κοινής επιμέλειας είναι η άσκηση ενδοοικογενειακής βίας, όπως δείχνει η απόφαση του ΟΛΓ Φρανκφούρτης.
Στην υπόθεση που υπόκειται, οι τώρα διαζευγμένοι γονείς είχαν δύο παιδιά. Ο πατέρας είχε γίνει βίαιος επανειλημμένα κατά της μητέρας και την είχε απειλήσει με θάνατο. Η γυναίκα τελικά βρήκε το θάρρος να χωρίσει και τα δύο κοινά παιδιά ζούσαν από τον χωρισμό των γονέων τους το 2020 με τη μητέρα τους. Ο πατέρας συνέχιζε να είναι επιθετικός, έτσι ώστε τόσο το 2021 όσο και το 2023 του επιβλήθηκε απαγόρευση προσέγγισης και επικοινωνίας για έξι μήνες κάθε φορά. Η μητέρα υπέβαλε αίτηση για μοναδική επιμέλεια, η οποία και της αποδόθηκε. Ο πατέρας αντέκρουσε αυτή την απόφαση.
Η έφεση του πατέρα απορρίφθηκε
Η έφεση του κατά της αφαίρεσης της επιμέλειας παρέμεινε ενώπιον του ΟΛΓ Φρανκφούρτης χωρίς επιτυχία. Το Εφετείο επιβεβαίωσε την απόφαση του αρμόδιου Ειρηνοδικείου να αποδώσει στη μητέρα τη μοναδική επιμέλεια. Για την αιτιολόγηση, το Εφετείο ανέφερε ότι ο πατέρας είχε επιτεθεί και τραυματίσει τη μητέρα επανειλημμένα σωματικά και είχε εκφράσει απειλές. Αυτή η συμπεριφορά δεν επιτρέπει καμία επικοινωνία ισοδύναμης βάσης μεταξύ των γονέων, η οποία είναι απαραίτητη για την άσκηση της κοινής επιμέλειας. Η μητέρα δεν μπορεί να αναμένεται να συντονιστεί με τον πατέρα για θέματα επιμέλειας, δεδομένης της επιθετικής συμπεριφοράς και της προδιάθεσης για βία του πατέρα, όπως διευκρίνισε περαιτέρω το ΟΛΓ Φρανκφούρτης.
Σεβασμός της θέλησης του παιδιού
Ο πατέρας προφανώς δεν είναι ικανός για έναν σεβαστό χειρισμό με τη μητέρα και η συμπεριφορά του δεν παρέχει πλέον βάση για την άσκηση της κοινής γονικής μέριμνας. Εναντίον της διατήρησης της κοινής επιμέλειας μιλάει επίσης η θέληση των παιδιών, τα οποία ήταν την εποχή εκείνη 5 και 9 ετών. Αυτά είχαν εκφραστεί υπέρ της μεταβίβασης της μοναδικής επιμέλειας στη μητέρα. Πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη ότι τα παιδιά είχαν βιώσει την σωματική βία κατά της μητέρας τους και τις εκφρασμένες απειλές θανάτου. Η βία που βιώνουν τα παιδιά είναι μια ιδιαίτερη μορφή κακοποίησης παιδιών και περιλαμβάνει σημαντικούς παράγοντες κινδύνου για την ανάπτυξη ενός παιδιού, άρα δεν υπερβαίνεται κανένα ελαφρύτερο μέτρο από τη μεταβίβαση της μοναδικής επιμέλειας στη μητέρα, όπως διευκρίνισε το ΟΛΓ.
Το συμφέρον του παιδιού με κίνδυνο από την κοινή επιμέλεια
Η επιμέλεια μπορεί να αφαιρεθεί σε έναν γονέα γενικά, εάν αυτό εξυπηρετεί το συμφέρον του παιδιού. Το ΟΛΓ Φρανκφούρτης θεώρησε ρητώς ότι το συμφέρον του παιδιού ήταν σε κίνδυνο, εάν ο πατέρας ήταν σε θέση να συνεχίσει την άσκηση της κοινής επιμέλειας και απέρριψε έτσι την έφεσή του. Έκανε σαφές ότι η ενδοοικογενειακή βία μπορεί να δικαιολογήσει την αφαίρεση της κοινής επιμέλειας. Η απόφαση του ΟΛΓ Φρανκφούρτης δεν είναι εφέσιμη.
Η απόφαση του ΟΛΓ Φρανκφούρτης κάνει σαφές ότι το συμφέρον του παιδιού έχει πάντα προτεραιότητα σε θέματα επιμέλειας. Αυτό περιλαμβάνει επίσης πτυχές όπως η συναισθηματική σύνδεση των παιδιών με τους γονείς, το κοινωνικό περιβάλλον του παιδιού και φυσικά και τη θέληση του παιδιού.
Η δικηγορική εταιρεία MTR Legal παρέχει συμβουλές σε θέματα επιμέλειας και άλλες θεματικές του οικογενειακού δικαίου.
Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας.
