Deling af pensionsrettigheder
Hvis et ægteskab definitivt er mislykket og bliver skilt, skal partnernes finansielle krav mod hinanden afklares. For alderdomsforsørgelse spiller delingen af pensioner en væsentlig rolle. Her bliver de retspensioner, der er optjent under ægteskabet, delt mellem partnerne.
I modsætning til formuetilvækst udlignes pensioner automatisk af den ansvarlige familieret. At de optjente pensioner deles mellem partnerne behøver ikke at være i parrets interesse. Især ved store lønforskelle kan der opstå en ubalance. Dette kan forhindres, hvis delingen af pensionerne ikke overlades til retten, men reguleres individuelt af ægtefællerne i en ægtepagt eller en skilsmisseaftale, ifølge advokatfirmaet MTR Legal, der også rådgiver om familieret.
Deling af pensioner for at fjerne ubalance
Under ægteskabet er rollerne ofte forskelligt fordelt. Hyppigt arbejder den ene partner fuldtid og opnår en højere løn og dermed også højere pensionsrettigheder end sin partner, der for familiens og børnepasningens skyld har nedtrappet sit arbejde midlertidigt eller kun arbejdet deltid. Dette har også langsigtede virkninger på pensionerne, der tilsvarende bliver lavere.
For at fjerne denne ubalance og sikre en finansiel beskyttelse i alderdommen gennemføres delingen af pensioner. Her gælder delingsprincippet. Forenklet sagt deles de optjente pensionsrettigheder ligeligt mellem begge partnere. Resultatet er, at den bedre funkende partners pensionskrav falder, mens de fra den anden partner stiger tilsvarende.
Ved delingen af pensioner tages der ikke kun hensyn til rettigheder fra den lovpligtige pensionsforsikring. Rettigheder fra en privat pensionsforsikring, faglige forsørgelsesordninger samt firmapensionsordninger og tillægsforsikringer i den offentlige tjeneste indgår på samme måde i beregningen.
Retten fastsætter delingen af pensioner
Deling af pensioner behøver ikke anmodes af en ægtefælle, men udføres automatisk af den ansvarlige familieret. Dog er der undtagelser, når fordelingen af pensionsrettigheder ville være meget uretfærdige, eller hvis ægteskabet kun har varet kort tid. I disse tilfælde skal delingen af pensioner anmodes. Hvis der ikke er væsentlige forskelle mellem de optjente pensionsrettigheder, og bagatelgrænsen ikke er overskredet, kan delingen af pensioner udelades.
Ægteparret behøver ikke altid finde fordelingen af pensionsrettigheder som fair. Beregningen af delingen af pensioner behøver dog ikke overlades til retten og kan fastlægges individuelt af parret selv i en ægtepagt eller en skilsmisseaftale.
Individuelle regler fastsættes
Hvis delingen af pensioner skal reguleres i en skilsmisseaftale, skal det notarialt bekræftes eller protokolleres som en retslig sammenligning af den ansvarlige familieret. Hvis dette formkrav overtrædes, er aftalen ikke gyldig. Mange par, der ønsker skilsmisse, ved ikke, at en skilsmisseaftale også kan afsluttes under de igangværende skilsmisseprocedurer.
Ligesom i en skilsmisseaftale kan deling af pensioner også udelukkes helt eller delvist i en ægtepagt. Ægtefællen må dog ikke blive urimeligt behandlet. Sådanne klausuler ville gøre aftalen ugyldig. Det bør sikres, at aftaler om deling af pensioner laves juridisk korrekt; ellers ville delingen af pensioner blive fastsat af retten.
Oprettelse af en ægtepagt afvises ofte af mange par og betragtes som uromantisk. Virkeligheden viser dog, at romantikken i ægteskabet ikke altid overlever, og omkring en tredjedel af ægteskaberne i Tyskland ender med skilsmisse. At det når dertil, tror naturligvis ingen par ved ægteskabsindgåelsen. Dette tilbyder dog chancen til at etablere vigtige regler i ægteskabet under harmoniske tider i en ægtepagt. Hvis der alligevel skulle komme en skilsmisse, kan parret gå fra hinanden uden større juridiske stridigheder, da vigtige punkter allerede er afklaret. For eksempel kan aftaler om deling af pensioner, men også formuetilvækst og andre krav individuelt aftales i ægtepagt.
MTR Legal advokater rådgiver om skilsmisse og andre familieretlige emner.
Kontakt os gerne Kontakt os og få hjælp!
