Arbeitsrecht

Opsigelsen af en medarbejder på grund af dårlig præstation kan være lovlig. Det viser en dom fra Landsarbejdsretten i Köln den 3. maj 2022 (Az.:

LAG München: Arbejdstidsregistrering trods tillidstid

Selvom der er aftalt tillidsbaseret arbejdstid, er registrering af arbejdstid nødvendigt. Dette blev besluttet af Landesarbeitsgericht München ved dom af 11. juli 2022 (Az.: 4

Vikararbejde – Forbundsarbejdsretten om overskridelse af udlejningsgrænse

Vikaransatte kan også ansættes i mere end 18 måneder, hvis der er passende bestemmelser i overenskomsten. Det har BAG afgjort med dommen af 14. september

BAG – Pligt til registrering af arbejdstid

Den tyske arbejdsdomstol har ved kendelse af 13.09.2022 besluttet, at arbejdsgivere i Tyskland allerede nu systematisk skal registrere deres medarbejderes arbejdstid (Az. 1 ABR 22/21).