Podání insolvenčního návrhu a možnosti sanace
Z různých důvodů se mnoho podniků v Německu potýká s ekonomickými problémy. Vedení musí hledat vhodná řešení, jak překonat krizi. Je také nutné vždy zvážit případnou insolvenci a otázku, kdy je třeba nejpozději podat insolvenční návrh. Při zatajování insolvence se mohou jednatelé nebo členové představenstva dopustit trestného činu.
V turbulentních hospodářských dobách se jednatelé a představenstva obvykle snaží zachránit podnik. Jako mezinárodní obchodní kancelář MTR Legal Rechtsanwälte radí ekonomicky postiženým podnikům v oblasti insolvenčního práva, přičemž se klade důraz na sanaci podniku.
Insolvenční návrh při platební neschopnosti a předlužení
Pokud nastala platební neschopnost nebo předlužení podniku, musí být bezodkladně podán insolvenční návrh, jinak se mohou jednatelé nebo členové představenstva dopustit trestného činu zatajování insolvence. Bezodkladně znamená v tomto kontextu, že insolvenční návrh musí být podán nejpozději tři týdny po nastání platební neschopnosti nebo šest týdnů po nastání předlužení. Pokud není insolvenční návrh podán včas, hrozí odpovědným osobám vysoké peněžní tresty a tresty odnětí svobody až na tři roky. Hrozící platební neschopnost rovněž představuje důvod pro insolvenci. Nicméně, v tomto okamžiku ještě neexistuje povinnost podat insolvenční návrh.
Pokud jsou přesto i přes existenci insolvencí stále prováděny platby, které nejsou v souladu s péčí řádného a svědomitého vedení společnosti, mohou být jednatelé nebo členové představenstva za to osobně odpovědní.
Platební neschopnost nastává, pokud společnost již nedisponuje dostatečnými likvidními prostředky k plnění svých platebních závazků. O předlužení se hovoří, pokud majetek společnosti již nepokrývá její závazky.
Sanace bez insolvence
Pokud k platební neschopnosti ještě nedošlo, ale už hrozí, existuje díky zákonu o stabilizaci a restrukturalizaci podniků, stručně StaRUG, možnost společnosti sanovat i bez insolvence. K tomu musí být vytvořen restrukturalizační plán, který ukazuje, jak má být podnik vyveden z krize. Výhodou StaRUG je, že nemusí všechny věřitele tento plán schválit, ale pouze ti věřitelé, kteří by byli skutečně ovlivněni plánovanými opatřeními.
Další možností pro podniky, které jsou sice ekonomicky zasaženy, ale ještě nejsou zralé na insolvenci, je řízení pod ochranným deštníkem. Cílem řízení pod ochranným deštníkem je odvrátit insolvenci. Předpokladem pro řízení pod ochranným deštníkem je osvědčení o tom, že společnost může být ještě sanována a že sanace je také smysluplná. V řízení pod ochranným deštníkem je společnost podporována správcem, kterého může vedení samo zvolit. Do tří měsíců od podání žádosti o ochranný deštník musí být předložen insolvenční plán. Během těchto tří měsíců je společnost pod ochranným deštníkem, takže věřitelé během této doby nemohou vymáhat pohledávky od společnosti.
Provádění insolvence v samosprávě
Pokud již nelze ochranný deštník rozvinout a nelze použít StaRUG, takže je třeba podat insolvenční návrh, je insolvence v samosprávě zajímavou možností, jak společnost během insolvence sanovat. Přitom zůstává dosavadní vedení na lodi a snaží se společně s správcem vrátit společnost zpět do ekonomicky klidných vod. Další výhodou samosprávy je, že vedení nadále zastupuje společnost navenek. Tak zůstávají zachováni osvědčení partneři pro jednání a vztahy se zákazníky.
Jádrem insolvence v samosprávě je insolvenční plán, který musí být schválen věřiteli. Kromě toho musí příslušný soud schválit žádost o insolvenci v samosprávě.
Zahájení insolvenčního řízení
Pokud všechny tyto kroky selžou, insolvenční soud zahájí regulérní insolvenční řízení.
MTR Legal Rechtsanwälte má zkušenosti v oblasti insolvenčního práva a radí podnikům, společníkům, managementu, jednatelům a věřitelům v administrativním poradenství mimo i během insolvenčního řízení. Prioritním cílem je navrhnout udržitelné řešení pro všechny zúčastněné, aby sanace podniku mohla úspěšně proběhnout.
Rádi přivítáme kontakt s našimi právníky, kteří jsou odborníky v otázkách obchodního a insolvenčního práva !
