قانون سلسلة التوريد يسري اعتبارًا من 1 يناير 2024 أيضًا للشركات التي تضم 1,000 موظف

News  >  قانون سلسلة التوريد يسري اعتبارًا من 1 يناير 2024 أيضًا للشركات التي تضم 1,000 موظف

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

إنشاء إدارة مخاطر فعّالة

 

قانون واجبات العناية لسلاسل التوريد (LkSG)، المعروف اختصاراً بقانون سلاسل التوريد، يسري اعتبارًا من 1 يناير 2024 أيضًا على الشركات التي تضم ما لا يقل عن 1000 موظف. للامتثال للمتطلبات المتزايدة الخاصة بواجبات العناية، يعد وجود إدارة مخاطر فعّالة أمرًا لا غنى عنه للشركات المتأثرة.

 

بالنسبة للشركات التي تضم ما لا يقل عن 3000 موظف، تم تطبيق قانون سلاسل التوريد اعتبارًا من 1 يناير 2023. الهدف من LkSG هو حماية حقوق الإنسان بشكل أفضل وضمان الامتثال للوائح البيئية داخل سلسلة التوريد. لتحقيق هذه الأهداف، يعد إنشاء إدارة مخاطر فعّالة أمرًا لا غنى عنه. ستواجه هذه التحدي الشركات التي تضم ما لا يقل عن 1000 موظف اعتبارًا من 2024، حسب المحامي ميخائيل راينر، المستشار المختص في القانون التجاري لدى MTR Legal Rechtsanwälte

 يجب الالتزام بواجبات العناية 

يهدف قانون سلاسل التوريد إلى حماية حقوق الإنسان وحماية البيئة بشكل أقوى داخل سلسلة التوريد. يأخذ القانون الشركات على عاتقها المسؤولية. يجب عليها ضمان الامتثال لواجبات العناية المعرفة. وينطبق ذلك على كل من مجال الأعمال الخاص وأيضاً أفعال الشركاء المتعاقدين والموردين الإضافيين داخل سلسلة التوريد.

 

لهذا، من الضروري أن تحدد الشركات وتقييم المخاطر القائمة في سلاسل التوريد الخاصة بها في البداية. يجب إجراء هذا التحليل مرة واحدة في السنة، وربما في أوقات أخرى إذا تغيرت الظروف المحيطة وارتفعت المخاطر نتيجة لذلك.

 

كما تتطلب الشركات الالتزام بواجبات العناية بطريقة معقولة. هذه الواجبات تتدرج وتستند إلى نوع وحجم النشاط التجاري للشركة وتأثيرها على الجاني المباشر لانتهاكات حقوق الإنسان أو مخالفات حماية البيئة.

 تحليلات المخاطر وإجراءات الوقاية 

وفقًا للمادة 3 من LkSG، تشمل واجبات العناية، من جملة أمور أخرى، إنشاء إدارة مخاطر، تحديد المسؤولية الداخلية، إجراء تحليلات مخاطر دورية، تقديم بيان مبادئي وتأسيس تدابير وقائية واتخاذ تدابير علاجية.

 

يجب أيضًا إنشاء مركز للشكوى يعمل بشكل فعال. يجب أن يتيح ذلك للأشخاص داخل سلسلة التوريد التبليغ عن المشكلات. مع ضمان الخصوصية للمبلغين عن المخالفات.

 

اعتبارًا من 1 يناير 2024، ستتأثر الشركات التي تضم 1000 موظف بتنفيذ LkSG. لكن يجب على الشركات المتوسطة الحجم أيضًا التكيف مع المتطلبات المتغيرة إذا كانت جزءًا من سلسلة التوريد.

 

MTR Legal Rechtsanwälte يقدم المشورة بشأن تنفيذ قانون سلاسل التوريد والأسئلة الأخرى المتعلقة بـ القانون التجاري. 

تواصل الاتصال بمحامٍ ذو خبرة في القانون التجاري.

 

هل لديك استفسار قانوني؟

احجز استشارتك – اختر الموعد الذي تريده عبر الإنترنت أو اتصل بنا.
الخط الساخن في جميع أنحاء البلاد
مفتوح الآن

احجز مكالمة الآن

أو كتب إلينا!