تم إدخال قانون سلسلة التوريد في الأول من يناير 2023. يعد تحليل المخاطر في الشركة نفسها وأيضاً فيما يتعلق بالموردين المباشرين جزءًا أساسيًا من القانون.
دخل قانون سلسلة التوريد، المعروف بشكل أدق باسم Gesetzes zur Sorgfaltspflicht in Lieferketten (LkSG)، حيز التنفيذ في 1 يناير 2023 ويؤثر في البداية على الشركات التي لديها ما لا يقل عن 3000 موظف. اعتبارًا من 2024، يسري أيضًا على الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 1000 موظف. الهدف من القانون هو من بين أمور أخرى حماية حقوق الإنسان والامتثال للوائح البيئية في سلسلة التوريد. هذا يضع متطلبات متزايدة على الالتزام للشركة، كما يوضح المحامي ميشائيل راينر، المسؤول عن القانون التجاري في مكتب MTR Legal Rechtsanwälte.
لذلك ينص LkSG على إنشاء نظام إدارة مخاطر مناسب وفعال في الشركات، حتى يتم الوفاء بواجبات الرعاية. لذلك يجب على الشركة إجراء تحليل مخاطر مناسب لتحديد “المخاطر المتعلقة بحقوق الإنسان والبيئة في مجال أعمالها الخاص وكذلك لدى مورديها المباشرين” وفقًا لـ §5 Abs.1 LkSG. يجب إجراء هذا التحليل مرة واحدة في السنة. كما يجب إجراؤه بناءً على الظروف عند توقع وضع خطر متغير أو متسع بشكل كبير في سلسلة التوريد.
يجب على الشركات الامتثال لواجباتها في الرعاية بطريقة مناسبة، أي أنها مصنفة وموجهة وفقًا لـ §3 Abs.2 LkSG إلى معايير مختلفة مثل نوع ونطاق النشاط التجاري للشركة، وإمكانية تأثير الشركة على المتسبب المباشر لانتهاك واجبات حقوق الإنسان والبيئية، وشدة الانتهاك والمساهمة التسببية للشركة نفسها في الانتهاك.
يمثل تحليل المخاطر أيضًا تغييرًا في المنظور للشركات. بالإضافة إلى العوامل الاقتصادية، يجب بشكل خاص أن يتم أخذ المخاطر المتعلقة بحقوق الإنسان والبيئة في سلسلة التوريد في الاعتبار وفقًا لـ LkSG.
الشركات التي لديها أقل من 1000 موظف ليست متأثرة بشكل مباشر بقانون سلسلة التوريد، ولكن يجب عليها أيضًا التأقلم مع التغييرات إذا كانت موردة للشركات الأكبر. حيث سيطلب عملاؤهم متطلبات تتعلق بالشفافية فيما يخص الامتثال لحقوق الإنسان ولوائح حماية البيئة.
في MTR Legal نقدم المشورة في القانون التجاري من قبل محامين ذوي خبرة بشأن تنفيذ أحكام قانون سلسلة التوريد.
تواصل الآن الاتصال للتواصل.➤ محامي قانون الجرائم الاقتصادية – لمزيد من المعلومات!
