الاتفاق على حظر المنافسة في عقد الوكيل التجاري
نقطة خلاف شائعة بين الشركات والوكلاء التجاريين تكمن في مسألة ما إذا كان هناك حظر على المنافسة للوكيل التجاري. هذا الجانب غير محدد بوضوح في القانون. في الممارسة، يمكن افتراض وجود مثل هذا الحظر إذا لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك في عقد الوكيل التجاري.
حظر المنافسة هو نقطة حاسمة في عقود الوكلاء التجاريين. يجب الأخذ بعين الاعتبار ما إذا كان ينبغي لحظر المنافسة أن يستمر بعد انتهاء العقد. إذا كان هذا هو الحال، فإن للوكيل التجاري عادةً الحق في الحصول على تعويض مالي خلال فترة القيود التنافسية، حسب ما تشير إليه شركة MTR Legal Rechtsanwälte التي تقدم الاستشارات في القانون التجاري.
حظر المنافسة لحماية الشركة
الشركات عادةً لديها مصلحة في حظر المنافسة للوكيل التجاري لحماية الدراية التقنية وعدم تقوية المنافسة بشكل غير مباشر. من جهة أخرى، يمكن للوكيل التجاري أن يفترض بصفته تاجراً مستقلاً بأنه يمكنه أيضًا أن يقرر بحرية لمن يعمل. لكن الأمر ليس بهذه السهولة. حتى إذا لم يتم تحديد حظر المنافسة صراحةً أثناء مدة العقد في القانون التجاري، فإن القضاء يفترض وجوده حسب حس النوايا الطيبة وفقاً للمادة 242 من القانون المدني.
يجب على الوكيل التجاري خلال فترة العقد الامتناع عن أي نشاط يمكن أن يضر بالشركة. إذا كان يجب أن يسري خلاف ذلك، فلا بد من النص عليه في العقد. بالإضافة إلى ذلك، يعد هامًا ما إذا كانت هناك منافسة بين الشركات التي يعمل لصالحها الوكيل التجاري. لذلك ينبغي على الوكيل التجاري ضمان نفسه في حالة الشك والحصول على موافقة الشركة إذا لزم الأمر.
نطاق حظر المنافسة
مدى حظر المنافسة محل جدل. وفقاً لقضاء المحكمة العليا يجب أن يكون متناسباً. يجب أن يستند إلى ظروف كل حالة على حدة.
بشكل عام، يحق للأطراف التفاوض بشأن نطاق حظر المنافسة. يجب تحديد اللوائح بوضوح قدر الإمكان في العقد التجاري للوكلاء. يوفر ذلك ضماناً قانونياً للطرفين. ولكن يجب الحرص دائماً على أن تظل الأحكام المتعلقة بحظر المنافسة متناسبة.
إذا خالف الوكيل التجاري حظر المنافسة وتسبب في ضرر اقتصادي للشركة كنتيجة لذلك، فقد يكون مسؤولاً عن الأضرار. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يُنذر الوكيل التجاري على انتهاكه للواجب، وقد تبرر ذلك أيضاً الإقالة الاستثنائية لعقد الوكيل التجاري من قبل الشركة.
يجب الاتفاق على حظر المنافسة بعد انتهاء العقد
تختلف الحالة بالنسبة لحظر المنافسة بعد انتهاء العقد. بعد انتهاء العقد، يكون الوكيل التجاري حراً بشكل عام في القرار بشأن من يعمل لصالحه. إلا أن الشركة قد تكون لديها مصلحة في أن لا يعمل الوكيل التجاري مباشرةً بعد انتهاء العقد لصالح منافس. للحماية من ذلك، يمكن الاتفاق في العقد على حظر المنافسة بعد انتهاء العقد. يجب الالتزام بلوائح معينة في هذا الصدد. يجب ألا يزيد حظر المنافسة عن سنتين من انتهاء العقد. كما يجب أن يقتصر على المنتجات أو المنطقة أو فئة العملاء التي كان الوكيل التجاري مسؤولاً عنها أثناء سريان عقد الوكيل التجاري. كتعويض عن تقييد المنافسة، يكون للوكيل التجاري الحق في الحصول على تعويض عادل.
إذا خالف الوكيل التجاري حظر المنافسة المتفق عليه بعد انتهاء العقد، فقد يفقد على الأقل الحق في جزء من تعويض الكفالة. بالإضافة إلى ذلك، قد يصبح مسؤولاً عن الأضرار تجاه الشركة.
تنظيم النقاط الأساسية في عقد الوكيل التجاري
لتجنب النزاعات القانونية، يجب أن يتم تصميم عقد الوكيل التجاري بحيث يكون آمناً قانونياً في مصلحة جميع الأطراف. العناصر الأساسية التي يجب أن يحتويها عقد الوكيل التجاري هي منطقة الوكيل، ووصف المنتجات أو الخدمات التي سيتم تسويقها، والالتزام بإعداد سجل للعملاء، وتولي وتسليم قاعدة العملاء، وحقوق استخدام الوكيل للعلامات التجارية المحمية وغيرها، حق العمولة، مدة العقد وإمكانيات إنهائه، حق التعويض أو حظر المنافسة وتعويض الكفالة.
بصفتها شركة قانونية اقتصادية، لدى MTR Legal Rechtsanwälte خبرة طويلة في القانون التجاري وتوفر مشورة لكل من الشركات والوكلاء التجاريين بشأن القيود التنافسية وغيرها من المواضيع في قانون الوكلاء التجاريين.
يرجى الاتصال بنا !
