OLG Nürnberg: Uyum İhlallerinde Müdürün Sorumluluğu

News  >  Wirtschaftsrecht  >  OLG Nürnberg: Uyum İhlallerinde Müdürün Sorumluluğu

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Uygun bir Uyum Yönetim Sistemi (CMS) oluşturmak, 30 Mart 2022 tarihli OLG Nürnberg kararına göre bir yöneticinin görevleri arasındadır (Az.: 12 U 1520/19).

Şimdiye kadar, bir İçerik Yönetim Sisteminin uygulanmasına yönelik net yasal düzenlemeler eksikti. Ancak, OLG Nürnberg 30 Mart 2022 tarihli kararında, yöneticinin etkili bir CMS kurmak zorunda olduğunu ve bu yükümlülüğe uymadığı takdirde sorumlu tutulabileceğini belirtti, ekonomik avukatlık firması MTR Rechtsanwälte açıklıyor.

Dava konusu olayda, bir GmbH & Co. KG, komplementerinin yöneticisine karşı dava açtı ve onun özen ve gözetim yükümlülüklerini ihlal ettiğini öne sürdü. Şirket, mineral yağ ürünleri satmakta ve müşterilerine filo tank kartlarıyla kredi limiti vermektedir, böylece şoförler şirketin benzin istasyonlarında nakitsiz akaryakıt alabilmektedir. Ancak, birkaç müşteri ekonomik zorluklar nedeniyle yakıt faturalarını ödeyemediği için alacak kayıpları yaşandı. Bu müşterilerin kredi kartlarını iptal etmek yerine, ilgili çalışan kredi limitinin aşımını gizlemeye çalıştı. GmbH & Co. KG, zararı önlemek için uygun önlemler almadığı, özellikle dört göz prensibini uygulamadığı için yöneticiden tazminat talep etti.

OLG, ilk olarak, bir yöneticinin iş kararı kuralına atıfta bulunarak zorunlu yasal kurallar dışında geniş bir hareket ve değerlendirme alanına sahip olduğunu netleştirdi. Ancak, bir yönetici, § 43 Abs. 1 GmbHG uyarınca topluluğun iyiliğine bağlıdır. Özellikle tüm önlemleri kendisi kararlaştırmadığında ve uygulamadığında, iyi bir yöneticinin özeni bu nedenle, hareketlerinin yasallığını ve verimliliğini sağlayacak bir iç organizasyon yapısı oluşturmayı gerektirir. Yöneticinin şirketi, her an ekonomik ve mali durumu görebileceği şekilde organize etmesi gerekir. Gerekirse, buna risklerin tespit edilip kontrol edilebileceği bir izleme sistemi de gerekli olabilir, diye mahkeme açıklık getirdi.

OLG’ye göre, çalışanlar veya şirket tarafından yasa ihlallerini önlemek için yöneticinin bir CMS kurma yükümlülüğü, yasallık yükümlülüğünden kaynaklanmaktadır.

Ekonomik ceza hukukunda deneyimli avukatlar, uyum konularında danışmanlık yapabilir.