Birleşme & Devralmalar OLG Naumburg’un Kazanç Payı Maddeleri Hakkında Kararı

Rechtsanwalt  >  M&A  >  Birleşme & Devralmalar OLG Naumburg’un Kazanç Payı Maddeleri Hakkında Kararı

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Sözleşmeye öncelik verilmelidir

Bir iş sözleşmesi devri gibi bir durumun ardından, alıcı ve satıcı arasında hala anlaşmazlıklar yaşanabilir. OLG Naumburg, böyle bir durumdaki M&A sonrası anlaşmazlıkta önemli bir karara varmıştır. 26 Haziran 2023 tarihli kararıyla satın alma sözleşmesinde kararlaştırılan düzenlemeye, yasal bir imkan yerine öncelik verilmesi gerektiğini belirtmiştir (Az.: 12 U 23/23).

Özellikle işletme satın alma sözleşmelerinde, sıkça Earn-Out hükümleri kullanılır. Bu hükümle alıcı, önce bir temel fiyat öder ve daha sonra belirli koşullar sağlandığında Earn-Out hükmü ile tanımlanan ek bir miktar öder. Şirket devir teslimi sırasında sadece temel fiyat ödenmelidir, ekonomi firması MTR Legal Rechtsanwälte, danışmanlığının odak noktasını M&A üzerine yoğunlaştırmıştır.

GmbH’deki iş hissesi satıldı

OLG Naumburg’da ele alınan vakada, bir GmbH ortağı iş hissesini ortağına satmıştır. Satın alma sözleşmesinde, taraflar alıcının satın alma fiyatının bir kısmını hemen ödemesi ve iş yılı bilançosu hazır olduğunda ek bir kar payı almayı kabul etmişlerdir.

İşin devri ile alıcı, GmbH’nin tam sahibi olmuştur. Bu sıfatla, iş yılı için kar payı dağıtılmaması yönünde karar almış ve bu nedenle eski ortağın pay almasının mümkün olmadığını bildirmiştir. Tam ortak kararı, mevcut ve bir sonraki iş yılı için ekonomik kötü bir tahmin nedeniyle almıştır.

Bu gerekçeye satıcı razı gelmemiştir. Kademeli bir dava yoluyla, yıl sonu raporu veya dayanak bilgilerin açıklanmasını istemiş, böylece karını hesaplayarak dava açabilmiştir. İlk aşamada, Halle Bölge Mahkemesi davayı reddetmiş ve davalının sözleşmedeki olumlu kar payı dağıtımı sonucunu gerçekleştirmeye zorunlu olmadığını belirtmiştir.

Satış sonrası bilgi talebi

Ancak OLG Naumburg, temyiz sürecinde farklı karar vermiştir. Mahkeme, davacının potansiyel bir ödeme talebine yol açabilecek bilgi talebi hakkının olduğunu söylemiştir.

OLG Naumburg, BGH’nin kararlı içtihatlarına göre, taraflar arasındaki hukuki ilişki gereği, talep sahibinin hakkının kapsamı ve varlığı konusunda makul bir şüphe olduğunda ve karşı tarafın bilgiyi rahatça verebileceği durumda bilgi talebine hak tanınması gerektiğini ifade etmiştir.

Mevcut durumda, işten ayrılan ortak olarak davacının, ilgili iş yılı ve kar payının hesaplanmasına ilişkin verilere tam erişimi kalmamıştır. Ancak davalı, tam ortak olarak istendiği bilgileri kolaylıkla verebilir.

Satın alma sözleşmesi hükümlerini ihlal etmek

Davalının satın alma sözleşmesindeki yükümlülüklerini ihlal ettiğinden şüphe edilmektedir. Çünkü tam ortak olarak alan kararıyla, ilgili iş yılı için kar payının dağıtılmamasını karar vermiştir ve bu da sözleşmede belirtilen, ilgili iş yılı için satıcının kar payı hakkının olduğunu belirten yükümlülüğü ihlal edebilir, mahkeme ifade etmiştir.

Kanun, GmbHG’nin 29 (2) maddesi, kar payının dağıtılıp dağıtılmaması konusunda ortağa takdir yetkisi tanımaktadır. Ancak burada davalı, sözleşmedeki sonuç ayırma anlaşmasıyla bağlıdır. Çünkü satın alma sözleşmesindeki ortak kararlar, 29 (2) § GmbHG’nın yasal takdiri ile çakıştığında, sözleşme hükümlerine genellikle yasaya göre öncelik verilir, OLG Naumburg bu açıklamayı yapmıştır. Bu durum, tam ortağın eski ortakla olan ilişkideki karar verme yetkisini de kısıtlamıştır. Satın alma sözleşmesinde, davacının yanı sıra işleri devreden diğer iki ortağın, ilgili iş yılı için kar dağıtımı hakkına sahip olduğu açıkça belirtilmiştir, OLG Naumburg’s ona bastırmıştır.

Bu karar, şirket devralma sözleşmelerinin, sonrası M&A işlemlerindeki anlaşmazlıkları önlemek için mümkün olduğu kadar ayrıntılı olması gerektiğini ortaya koymaktadır.

MTR Legal Rechtsanwälte, şirket hukuku ve M&A alanında tavsiyelerde bulunmaktadır.

Bizimle iletişime geçebilirsiniz!