El Bundestag y el Bundesrat han dado luz verde a la Ley de Protección de los Denunciantes para mejorar la protección de los alertadores. La ley entrará en vigor previsiblemente en junio de 2023.
Con la Ley de Protección de los Denunciantes se implementa en el derecho alemán la Directiva de la UE 2019/1937 para la protección de los alertadores. Esto también tiene impactos en el derecho laboral. Porque además de las autoridades y las organizaciones públicas, los empleadores también deben establecer un sistema seguro de informes para los denunciantes, explica el despacho de abogados MTR Legal, que tiene un enfoque en el derecho laboral.
Después de que el Bundestag ya había aprobado la Ley de Protección de los Denunciantes, el Bundesrat siguió el 12 de mayo de 2023. Por lo tanto, se espera que la ley entre en vigor en junio.
La Ley de Protección de los Denunciantes afecta a las empresas con más de 50 empleados. Deben establecer sistemas internos de informes para las personas que deseen denunciar infracciones del derecho de la Unión. La obligación de establecer tales sistemas de informes se clasifica temporalmente según el número de empleados de la empresa.
Así, las empresas con al menos 250 empleados deben establecer un sistema interno de informes dentro del mes siguiente a la promulgación de la ley. Las empresas más pequeñas con 50 a 249 empleados tienen hasta el 17 de diciembre de 2023 para hacerlo. Además, tienen la posibilidad de establecer una oficina de informes junto con otras empresas. Los sistemas de informes deben permitir indicaciones en forma escrita o verbal. La obligación originalmente prevista de seguir también indicaciones anónimas fue eliminada de la ley.
Los empleados pueden presentar informes si se refieren a infracciones en su propia empresa o en otras con las que tengan contacto profesional. Las oficinas de informes deben confirmar la recepción del informe y tratar la identidad de los denunciantes con estricta confidencialidad. Además, deben tomar medidas apropiadas para aclarar los hechos. Los estados federales también tienen la posibilidad de establecer oficinas de informes externas además de las internas.
La Directiva de Denunciantes protege las indicaciones de infracciones contra el derecho europeo y nacional, siempre que sean punibles o sancionables administrativamente.
Las infracciones de la Ley de Protección de los Denunciantes pueden ser sancionadas con multas de hasta 50,000 euros. Por lo tanto, se exige a las empresas con más de 50 empleados integrar un sistema de informes adecuado.
MTR Legal apoya a las empresas en la implementación de los requisitos legales.
