El trabajo no declarado puede salir caro: ayuda de un abogado experimentado
La acusación de trabajo no declarado no debe subestimarse y puede conllevar multas considerables o penas de prisión. Existe trabajo no declarado, por ejemplo, cuando se realizan servicios o trabajos pero no se pagan las contribuciones al seguro social o los impuestos de manera adecuada. Si se acusa de trabajo no declarado, los empleadores, empresarios, autónomos o empleados deben buscar de inmediato el apoyo de un abogado experimentado en derecho penal económico. Porque el trabajo no declarado no es un delito menor y se sanciona estrictamente.
El trabajo no declarado se caracteriza porque no se pagan ni impuestos ni contribuciones al seguro social, violando así las obligaciones de registro, contribuciones o deberes fiscales relacionadas con el seguro social. Empleadores, empresarios, autónomos obligados a cotizar o empleados que reciben prestaciones sociales pueden ser penalmente responsables, dice el abogado Michael Rainer, contacto para derecho penal económico en la firma MTR Legal Rechtsanwälte.
Trabajo no declarado y empleo ilegal
Aduanas combate el trabajo no declarado con base en la ley para combatir el trabajo no declarado (SchwarzArbG). Es punible si las contribuciones al seguro social no se pagan adecuadamente o no se cumplen las obligaciones fiscales. Además de los empleadores, empresarios y autónomos, también pueden ser penalmente responsables los empleados que reciben prestaciones sociales y no informan de su actividad al proveedor de prestaciones sociales.
Además, los comerciantes pueden ser responsables penales si no registran adecuadamente su negocio o oficio.
Sin embargo, también hay excepciones. No hay trabajo no declarado si la actividad no está orientada al lucro de manera sostenible. Este es el caso, por ejemplo, cuando lo realizan familiares o la pareja. Tampoco hay trabajo no declarado en trabajos de cortesía, ayuda vecinal o autoayuda. Estas actividades no están sujetas a registro ni siquiera si se pagan mínimamente. Lo importante es que estas actividades no están orientadas al lucro ni se realizan regularmente.
Se habla de empleo ilegal cuando se emplea a trabajadores sin permiso de trabajo. Esto también aplica si el salario mínimo no se cumple.
Infracción administrativa y delito penal
En el trabajo no declarado puede haber un delito penal o una infracción administrativa. Mientras que, en el derecho penal, solo se pueden sancionar personas físicas, en el derecho de infracciones administrativas también es posible sancionar empresas. En infracciones menores, puede bastar una advertencia. De lo contrario, puede imponerse una multa o un requerimiento de confiscación.
La retención de remuneración, incluidos los aportes al seguro social, se considera un delito. Principalmente, es el empleador quien es penalmente responsable si no paga debidamente los aportes al seguro social del empleado. Esto afecta principalmente los aportes al seguro de salud, cuidado, jubilación y desempleo. También son punibles las declaraciones incompletas o falsas ante el proveedor del seguro social. Si se retiene la remuneración, se enfrenta una multa o una pena de prisión de hasta cinco años, en casos graves hasta diez años.
La pena depende, entre otros, del monto de la remuneración retenida y del tiempo de retención. En el mejor de los casos, se puede demostrar que el empleador actuó solo con negligencia y una multa es suficiente.
La retención de remuneración suele ir acompañada de evasión fiscal, porque el empleador no ha pagado adecuadamente el impuesto sobre la renta del empleado.
Cuidado con el falso autónomo
El falso autónomo también puede llevar a que no se paguen adecuadamente los aportes sociales. Se considera falso autónomo cuando un contratista se presenta como autónomo pero, de hecho, debería clasificarse como empleado dependiente. Debido a su estatus de autónomo, no se pagan las contribuciones al seguro social. Esto también puede llevar a pagos atrasados elevados.
Comportamiento ante la acusación de trabajo no declarado
Si Aduanas se presenta en la puerta y lo enfrenta con una acusación de trabajo no declarado, la acusación debe tomarse en serio. Debido a las posibles multas y penas de prisión, existen graves consecuencias. Además, se deben considerar pagos atrasados considerables en las contribuciones al seguro social y al impuesto sobre la renta. Esto requiere una acción cuidadosa y una estrategia de defensa efectiva para refutar las acusaciones y evitar sanciones severas. Por lo tanto, las declaraciones deben hacerse solo en presencia de un abogado, ya que las declaraciones impulsivas pueden potencialmente auto incriminar al acusado.
MTR Legal Rechtsanwälte asesora en acusaciones de trabajo no declarado y otras áreas de derecho penal económico.
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