En el divorcio de un matrimonio de empresarios hay mucho en juego. La valoración de una participación en una GmbH y la compensación de ganancias pueden convertirse en un problema también para la empresa.
Si no hay contrato matrimonial, una pareja casada vive automáticamente bajo el régimen de comunidad de ganancias. En particular, la compensación de ganancias es a menudo problemática en divorcios de empresarios, especialmente si un cónyuge posee participaciones en una GmbH, explica la firma de abogados MTR Legal Rechtsanwälte.
En la compensación de ganancias, se determina por separado el estado patrimonial de los cónyuges en el momento del matrimonio y en el momento de la solicitud de divorcio. La diferencia entre estos dos valores patrimoniales representa la ganancia. Si un cónyuge ha obtenido una ganancia mayor que el otro, se compensa y la mitad de la ganancia obtenida corresponde al cónyuge como compensación. En la compensación de ganancias también se consideran las participaciones en una GmbH cuyo valor puede haber aumentado durante el matrimonio.
El cónyuge entonces generalmente tiene derecho a un pago en efectivo por su parte de la ganancia en las participaciones societarias. Esto puede afectar seriamente el patrimonio empresarial y posiblemente también el personal. Alternativamente, el cónyuge divorciado podría convertirse en socio de la GmbH, lo cual a menudo no es posible por razones jurídicas corporativas y rara vez es deseado.
Un punto de controversia regular también es la valoración de las participaciones societarias para determinar la ganancia. Aquí existen varios métodos de cálculo que, en caso de disputa, deben ser establecidos por el tribunal. También el llamado salario empresarial es un punto de controversia frecuente.
Además de la compensación de ganancias, el ajuste de pensiones también presenta potencial de conflicto en el divorcio de un matrimonio de empresarios.
Para evitar disputas sobre la compensación de ganancias o el ajuste de pensiones, se puede establecer un contrato matrimonial. En el contrato matrimonial se pueden hacer acuerdos sobre la compensación de ganancias, el ajuste de pensiones y otros puntos de manera individual y desviarse de las regulaciones legales. Siempre es importante asegurar que un cónyuge no se vea injustamente perjudicado, ya que dichas cláusulas son inválidas.
Si no hay contrato matrimonial, la pareja también puede celebrar un acuerdo de consecuencias del divorcio. También aquí se pueden acordar regulaciones importantes. Un acuerdo de consecuencias del divorcio sigue siendo posible incluso si el proceso de divorcio ya está en curso.
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