Deslealtad en el Derecho Penal Económico

News  >  Deslealtad en el Derecho Penal Económico

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

La deslealtad es un delito central en el derecho penal económico y puede ser castigada con multas y penas de prisión. Sin embargo, a menudo es discutido si realmente hay deslealtad.

La acusación de deslealtad surge frecuentemente en el derecho penal económico. Quien se enfrenta a la acusación de deslealtad no debe tomarlo a la ligera, ya que las consecuencias pueden ser considerables. El marco de sanción va desde multas hasta penas de prisión de hasta cinco años, explica la firma de abogados MTR Legal Rechtsanwälte, cuyos abogados también asesoran en cuestiones legales relacionadas con el derecho penal económico.

El delito de deslealtad está regulado en el § 266 del StGB. Según esto, la deslealtad es el abuso de facultades sobre la disposición de bienes ajenos o una violación del deber de proteger los intereses patrimoniales ajenos, de manera que se provoque un perjuicio a dichos intereses patrimoniales. Sin embargo, en muchos casos, es discutido si realmente hay deslealtad.

Esto también lo demuestra una decisión del Tribunal Federal de Justicia del 10 de enero de 2023 (Ac. 6 StR 133/22). Ante el BGH, se trataba de las controvertidas bonificaciones y altos salarios para los principales representantes sindicales de VW desde hace años. El Tribunal Regional de Braunschweig había absuelto a los gerentes de VW responsables; el BGH ahora ha anulado las absoluciones y devuelto el caso al Tribunal Regional.

El procedimiento se refería a remuneraciones fijas y bonificaciones voluntarias a representantes sindicales liberados en los años 2011 a 2016, que supuestamente estaban muy por encima del nivel habitual. El LG Braunschweig había considerado que los inusualmente altos pagos cumplían con el delito de deslealtad. Sin embargo, los gerentes que eran responsables de los pagos carecían del dolo requerido, ya que se habían basado en las evaluaciones de asesores internos y externos y también habían encontrado un sistema de remuneración existente. Por lo tanto, erróneamente asumieron que sus decisiones no violaban ninguna obligación.

El BGH ahora ha anulado las absoluciones. Aunque el tribunal de primera instancia reconoció correctamente que los requisitos legales para el delito de deslealtad podrían estar cumplidos, las constataciones del juicio no cumplían con los requisitos de presentación legales. Por lo tanto, no se puede juzgar si el tribunal regional denegó correctamente el dolo, según el BGH.

MTR Legal Rechtsanwälte pone a disposición de sus clientes en el derecho penal económico abogados con experiencia.