경고는 내용적으로 명확해야 한다 뒤셀도르프 노동법원 판결에 따른 경고의 유효성 경고는 노동법에서 근로자가 근로계약상의 의무를 준수하도록 상기시키는 중요한 수단입니다. 또한, 경고는 종종 해고의 전제가 될 수 있습니다. 경고가 유효하게
