भविष्य वित्तपोषण कानून से कंपनी वित्तपोषण में आसानी

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भविष्य वित्तीयकरण कानून के साथ यह उद्देश्य है कि वृद्धि कंपनियों के लिए निवेश के लिए निजी पूंजी को जुटाना आसान हो जाए। इसका प्रभाव पूंजी बाजार कानून पर भी पड़ता है।

“भविष्य सुरक्षित निवेशों की वित्तीयकरण का कानून का प्रारूप” संघीय कैबिनेट द्वारा स्वीकृत किया गया। उद्देश्य यह है कि स्टार्ट-अप्स और अन्य वृद्धि कंपनियां भविष्य में पूंजी बाजार तक सरल पहुंच प्राप्त कर सकें, जिससे निवेश और नवाचारों के लिए पूंजी जुटा सकें। MTR Legal Rechtsanwälte के एक अनुभवी पूंजी बाजार कानून के वकील इस पर परामर्श दे सकते हैं।

इस कथित भविष्य वित्तीयकरण कानून के साथ पूंजी बाजार कानून और शेयर बाजार कानून में बदलाव आएंगे। इसलिए एक विशेषज्ञ वकील को सम्मिलित करना उचित है।

इसमें ई-शेयर को भी शामिल किया जाएगा। इसके अलावा भविष्य में खुले रियल एस्टेट फंड्स और इंफ्रास्ट्रक्चर फंड्स को ऐसे भूमि भी खरीदने और संचालित करने की अनुमति होगी जो केवल अक्षय ऊर्जा संयंत्रों के लिए ही हो। फंड कंपनियां इसके लिए एक कुशल पूंजी बाजार कानून के वकील से परामर्श ले सकती हैं।

आईपीओ (प्रारंभिक सार्वजनिक प्रस्ताव) भविष्य में छोटे कंपनियों के लिए सरल बनाए जाएंगे। योजना है कि न्यूनतम बाजार पूंजीकरण को 1 मिलियन यूरो तक घटाया जाएगा। इसके अलावा, अधिकतम 10:1 के अनुपात में कई मताधिकार शेयरों का जारी करना भी संभव होगा। अभी तक जर्मन पूंजी बाजार कानून में कई मताधिकार शेयरों (डुअल क्लास शेयर्स) का उल्लेख नहीं है। इसे अब बदलने की योजना है। एक अनुभवी वकील इच्छुक कंपनियों को कई मताधिकार शेयरों के लाभ और नुकसान बता सकता है। एक लाभ यह है कि कंपनी संस्थापक इस प्रकार पूंजी प्राप्त करने के बावजूद भी अपना प्रभाव बनाए रख सकते हैं। इसलिए केवल नामांकित शेयरों को ही कई मताधिकारों से सज्जित किया जाएगा। इसके अलावा, AG में पूंजी वृद्धि को सरल बनाना भी योजना में है।

पूंजी बाजार कानून में एक और नई बात यह है कि अमेरिकी विशेष प्रयोजन अधिग्रहण कंपनियों (SPACs) के मॉडल का अनुसरण करते हुए स्टॉक एक्सचेंज क्लॉकशेल कंपनी (BMAG) की प्रस्तावित शुरूआत है। यह उपाय युवा कंपनियों के लिए आईपीओ को सरल बनाने के साथ ही निवेशकों की सुरक्षा को भी सुनिश्चित करेगा। एक शेयर बाजार कानून के विशेषज्ञ वकील कंपनियों और निवेशकों को परामर्श दे सकता है।

कानून का प्रारूप कर्मचारी पूंजी भागीदारी को मजबूत करने की व्यवस्था करता है। इसमें कर्मचारी पूंजी भागीदारी के लिए करमुक्त सीमा को वर्तमान 1,440 यूरो प्रति वर्ष से 5,500 यूरो तक बढ़ाना शामिल है।

बुंडेस्टाग और बुंडेसरात को अभी कानून प्रारूप पर विचार करना है। यह योजना है कि 2023 के भीतर अधिकांश विनियम लागू हो जाएंगे।

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