Point de départ : Évaluation fictive des revenus en droit de la pension alimentaire
Dans le domaine du droit de la pension alimentaire, la question se pose régulièrement de savoir quels critères doivent être appliqués pour déterminer un revenu fictif d’une personne obligée de verser une pension. Cela est notamment pertinent lorsque, selon la décision du tribunal, le débiteur de la pension ne remplit pas suffisamment son obligation de gain, et qu’il convient donc d’intégrer dans le calcul de la pension un revenu hypothétique, c’est-à-dire fictif, en plus du revenu réellement perçu. Le montant concret de ce revenu imputable est d’une importance centrale pour toutes les parties concernées.
Pas de limitation aux activités les plus simples ni au salaire minimum légal
Principe de l’obligation de gain
Les personnes tenues au paiement d’une pension alimentaire sont en principe obligées de mettre leur force de travail à profit au mieux de leurs capacités afin de pouvoir s’acquitter de leur obligation alimentaire. Si le débiteur de la pension ne respecte pas cette obligation, le tribunal compétent peut retenir un revenu hypothétique correspondant à ce que la personne pourrait raisonnablement gagner sur le marché du travail en exploitant ses compétences et qualifications individuelles de manière acceptable.
Limitation par la qualification individuelle et le parcours professionnel antérieur
Un arrêt important de la Cour régionale supérieure de Brandebourg (n° 10 UF 139/17, décision du 31.10.2019, source : www.urteile.news) énonce que l’évaluation d’un revenu fictif ne peut pas être liée de manière uniforme à l’activité la plus basse, c’est-à-dire à un emploi rémunéré au salaire minimum légal. Ce sont en fait les qualifications professionnelles réelles, la carrière professionnelle antérieure ainsi que l’historique d’emploi de la personne concernée qui comptent. Le recours au salaire minimum légal comme seuil plancher n’est donc admissible que si, objectivement, aucune activité professionnelle rémunérée à un niveau supérieur ne peut être raisonnablement exigée du débiteur de la pension.
Acceptabilité et situation du marché du travail
Le tribunal examine au cas par cas quelle activité concrète est réaliste et raisonnablement exigible du débiteur de la pension. Cette appréciation prend en compte l’âge, la formation, l’expérience professionnelle, les revenus antérieurs ainsi que la situation locale du marché du travail. Le recours à des activités très simples rémunérées uniquement au salaire minimum est donc possible uniquement si le débiteur de la pension ne peut pas, en raison de sa situation individuelle, trouver un emploi adéquat à son niveau de qualification ou ne peut plus exercer cette activité.
Conséquences pratiques pour le calcul de la pension alimentaire
Contrôle judiciaire des efforts professionnels
Dans la pratique judiciaire, il est souvent constaté que la charge de la preuve des efforts raisonnables pour trouver un emploi incombe au débiteur de la pension. Concrètement, cela signifie que le débiteur doit démontrer qu’il s’est sérieusement et suffisamment investi, au regard de ses qualifications, pour obtenir une activité appropriée. Si, après examen des preuves, le tribunal estime que ces efforts n’ont pas été suffisants, il peut fixer un revenu fictif basé sur une activité correspondant au profil de la personne.
Différenciation selon les critères sectoriels et régionaux
La détermination du revenu fictif ne se fait pas de manière généralisée, mais sur la base de critères valides et transparents. Ceux-ci incluent notamment le niveau salarial des employés comparables dans le secteur concerné ainsi que les rémunérations habituelles dans la région. L’objectif de la procédure est de déterminer le revenu hypothétiquement réalisable de façon aussi réaliste et adaptée au cas particulier que possible, afin de prendre en compte les intérêts des deux parties – tant du débiteur que du bénéficiaire de la pension.
Résumé et perspectives
La décision de la Cour régionale supérieure de Brandebourg montre clairement que l’évaluation d’un revenu fictif en droit de la pension alimentaire nécessite un examen au cas par cas et ne doit en aucun cas être strictement liée au salaire minimum légal. Tous les éléments individuels ainsi que les facteurs liés au marché du travail doivent être pris en considération. Cela génère pour les parties concernées de nombreuses incertitudes. La situation juridique, marquée par de nombreuses décisions et configurations individuelles, peut engendrer des questions de délimitation complexes selon les cas.
Pour toute question relative au calcul de la pension alimentaire et à la prise en compte d’un revenu fictif, les avocats de MTR Legal sont à votre disposition après prise de contact.
