Die bewusste Manipulation von Arbeitszeiten kann einen gravierenden Verstoß gegen arbeitsvertragliche Pflichten darstellen und unter bestimmten Voraussetzungen eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Maßgeblich sind stets die
...Im Zuge der Schlussabrechnungen der Corona-Überbrückungshilfen rückt eine Fördervoraussetzung verstärkt in den Fokus, die in der Praxis erhebliche Rückforderungsrisiken birgt: die sogenannte Haupterwerbsgrenze. Insbesondere bei
...Ein negativer Schufa-Eintrag kann weitreichende Konsequenzen für die wirtschaftliche Handlungsfähigkeit von Privatpersonen und Unternehmen haben. Kreditvergaben, Leasingverträge oder sonstige Finanzierungen sind regelmäßig von einer positiven
...Der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) hat mit Urteil vom 10. Juli 2026 (Az. C‑234/25) entschieden, dass Verbrauchern auch bei dem Abschluss eines Streaming-Abonnements grundsätzlich
...Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Urteil vom 9. Juli 2026 (Az. IV ZR 256/25) die Rechte von Vertragserben gestärkt. Nach der Entscheidung bleibt der Schutz
...Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass eine Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung nicht allein deshalb unwirksam ist, weil der Arbeitgeber in der Massenentlassungsanzeige gegenüber der
...Im Rahmen einer länderübergreifenden Kooperation haben europäische Ermittlungsbehörden unter der Bezeichnung „Operation Alba“ ein mutmaßlich international agierendes Betrugssystem im Fahrzeughandel aufgedeckt. Nach Angaben der zuständigen
...Das Amtsgericht Pforzheim hat mit Beschluss vom 7. Mai 2020 (Az.: 3 F 160/18) entschieden, dass Aufwendungen für eine Hortbetreuung, die aufgrund der Berufstätigkeit des
...Wer urheberrechtlich geschützte Filme, Serien oder Sportübertragungen über nicht autorisierte Plattformen abruft, setzt sich dem Risiko einer kostenpflichtigen Abmahnung aus. Auch wenn lange Zeit vor
...Das Verwaltungsgericht Frankfurt am Main hat mit Urteilen vom 17. September 2025 (Az. 7 K 3685/24.F, 7 K 3686/24.F und 7 K 3705/24.F) entschieden, dass
...Ein Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit der Unterzeichnung verzichten beide Seiten regelmäßig auf Kündigungsfristen und schaffen unmittelbar Rechtssicherheit über das
...Nach einem Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) soll der Abgabesatz zur Künstlersozialversicherung ab dem Jahr 2027 auf 5 Prozent angehoben werden. Grundlage
...Abmahnungen der Kanzlei Frommer Legal stehen seit Jahren im Zusammenhang mit der Geltendmachung urheberrechtlicher Ansprüche, insbesondere wegen der behaupteten unerlaubten Verwertung von Filmen oder Serien
...Das Landgericht Berlin II hat mit Urteil vom 4. Juni 2026 (Az.: 52 O 86/25) entschieden, dass eine von der Fitnessstudiokette „Holmes Place“ vorgenommene Preiserhöhung
...Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass der besondere Kündigungsschutz im Zusammenhang mit der Elternzeit vor jedem einzelnen Abschnitt der in Anspruch genommenen Elternzeit greift. Maßgeblich
...Mit Schreiben vom 6. Juni 2025 hat das Bundesministerium der Finanzen (BMF) den Anwendungserlass zur Abgabenordnung (AEAO) in mehreren Punkten angepasst, die steuerbegünstigte Zwecke betreffen.
...Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 19. Februar 2026 (Az.: 6 AZR 726/23) entschieden, dass eine Kündigung nicht allein deshalb unwirksam ist, weil die
...Der Bundesfinanzhof (BFH) hat klargestellt, dass der Sonderausgabenabzug nach § 10f Einkommensteuergesetz (EStG) grundsätzlich höchstpersönlicher Natur ist und regelmäßig nicht auf Erben übergeht. Damit bestätigt
...Das Pfälzische Oberlandesgericht Zweibrücken hat mit Beschluss vom 26.06.2026 (Az.: 2 UF 153/25) einer getrennt lebenden Mutter die alleinige Entscheidungsbefugnis hinsichtlich eines geplanten Weihnachtsbesuchs bei
...Das Amtsgericht München hatte mit Urteil vom 23. Juni 2026 (Az.: 172 C 16474/24) darüber zu entscheiden, ob Farbabweichungen bei einem nicht näher definierten Rohstahlgeländer
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